美国EB-1A移民重要文件缺失，环球如何成功打造“杰出人才”？
首先和各位分享个数据，相信为了子女教育选择移民的朋友们都比较关心。就是2018年美国包含耶鲁哈佛在内的8所常春藤大学的录取率创历年新低。其中西部名校斯坦福大学在47450名申请者中，总共录取了2040名2018秋季入学的本科生录取率只有4.3%，绝大多数录取者来自全美各州，国际学生仅占11.4%。其他几所大学的国际生录取率均低于10%。在美国，其实名校竞争从高中就开始了。这种激烈的竞争形势下，家长如果不改变策略，想要继续让孩子以国际生的身份突出重围，会变得越发艰辛。但如果在高中之前，孩子拥有美国身份，那么将高于国际生9倍几率被常春藤名校录取！因此提早为孩子做好教育和身份规划，刻不容缓。美国杰出人才移民EB-1A为了吸引人才到美国，在所有职业移民中拥有最高的优先权。无排期，无投资、无年龄、无语言要求，无需雇主支持，一步到位全家获永久绿卡，是想要快速获得绿卡的家庭最合适的选择。近两年EB-1A也被越来越多的中国人所熟知，成为通往美国的主流途径。
今天给大家分享一位高学历企业家EB-1A的成功案例。客人从小就是“别人家的孩子”，学习成绩优异，名校博士毕业，读书期间发表多篇中英文学术论文，有300多个引用量。毕业后就在一家知名的信息技术公司工作，在这家公司任职期间，公司大部分产品都是有他主导研发的，为公司带来巨大的经济效益，其研发的产品也始终在业内名列前茅。一直默默无闻的他在积累了十年工作经验后终于决定自己创业，由于公司刚刚起步名气不大，但由于他的专业技术和研发能力极高，公司的产品在国内乃至全球都具有一定的领先性，可以说潜力无限。
客人移民就是为了孩子教育，并且十分倾向于美国，在了解了他的情况后，我们觉得他个人在专业上绝对可以算是占据领先地位的，完全可以满足EB-1A的申请条件。只是在之前公司任职的那段经历和成就很难提供证明。面对这样的情况，我们和客人解释了移民局对于申请材料的要求，虽然当时他当时的多项技术都归属于公司，但专利证书上有他的名字，所以我们说服客人去联系那家公司，请求对方出具证明。并且让客人改变以往低调的性格，多参与行业评审和审稿，追加媒体报道。为了孩子，客人不遗余力的配合我们。过程虽然十分艰难，也碰到很多棘手的问题，但在我们的帮助下都解决了，我们帮助客人撰写多份证明信和推荐信，通过这类证明文件来说明他的杰出，最终我们递交了一套完整的材料，客人也顺利获批了。
这个例子告诉我们，EB-1A的材料十分个性化，只有小部分材料有硬性要求，很多证据都是可以后面通过其他方式弥补的。另外，客人的配合也十分重要。专业的文案和客人的配合双剑合璧才会换来完美的结果。
