2025 年 5 月初，澳洲三年一度的联邦大选落下帷幕，工党以显著优势胜出，安东尼・阿尔巴尼斯成功连任第 31 任总理。这一结果为澳洲未来政策走向奠定了基调。随着 2025 年 7 月 1 日新财年的到来，备受关注的移民政策也迎来了重大变革。本文将为您深度解析四大核心动向，助您把握移民新机遇！

一、政策规划革新：从年度到四年周期，稳定性与透明度双提升

澳洲内政事务部此前透露，2025-26 财年起，移民政策将开启四年周期规划模式（2025-2029 年），取代以往的年度规划。这一调整旨在将移民政策与基础设施建设、住房供应及公共服务的长远规划深度融合，为各级政府提供更稳定的决策框架，同时缓解短期资源压力。

信息来源：澳洲内政事务部关于永久移民计划配额数据

• 高质量人才导向：四年规划着重强调吸引高质量人才，这与当前优先审核的技术类 858 签证（现升级为 “国家创新签证 NIV”）目标人群高度契合。政策的稳定性、资源配套的完善性以及公众参与政策制定的透明化，将为 NIV 签证申请人提供更广阔的发展空间和潜在的政策倾斜机会。

• 公众参与与数据透明：今年晚些时候，将针对首个四年周期（2025-26 至 2028-29 年）的移民规模和构成展开公众咨询，体现了政策制定的开放性。

二、移民规模收紧：净人数大幅下调，高技能人才成 “香饽饽”

2025 年 3 月 25 日，澳大利亚工党政府公布的新财年预算案释放出明确信号：澳洲正有意识地收紧移民规模，尤其是净海外移民（NOM）水平。数据显示：

• 2023-2024 财年：净移民人数高达约 52 万人；

• 2024-2025 财年：预计大幅下降至 33.5 万人；

• 2025-2026 财年：将进一步减少至 26 万人；

• 2026-2027 财年起：计划长期稳定在约 22.5 万人的低位水平。

信息来源：议会图书馆发布的《移民与预算审查》解读文章

在整体配额收紧的背景下，技能类签证（尤其是雇主担保类别）配额有望提升。政府通过巨额专项投资，精准吸引高技能人才，以填补医疗、老年护理、幼教等重点行业的劳动力缺口。其中，雇主担保类签证将成为境内技术人才移民的 “主流” 选择。

杰出人才通道中，原 858 签证已整合升级为国家创新签证（NIV），作为 “首个优先” 审核签证类别，核心优势显著：

• 绕过繁琐的打分和职业评估流程；

• 为符合高门槛要求的杰出人才提供 “一步到位” 优先获批永居的快速通道。

对于具备杰出成就、创新能力或国际认可的专业人士而言，NIV 是当前政策环境下锁定澳洲永久身份的关键途径。

三、区域发展倾斜：州担保政策加码，创新投资成为新方向

澳洲在新财年将持续推进区域倾斜政策，鼓励移民前往偏远地区，促进区域均衡发展，缓解大城市人口压力。以昆州为例，虽短暂发布又撤回创新投资移民政策文件，但已明确释放出引入基于创新投资移民模式的信号。

昆州创新投资移民细则

4.29版本官网可作参考，预计新财年会发布终版

环球律师预测，新财年各州将重点吸引符合本州紧缺或重点发展的高新产业投资，将移民与地方经济发展战略紧密结合。对于申请人而言，精准把握目标州的产业政策是申请成功的关键。

四、留学生移民：挑战与机遇并存，选对专业是关键

留学生群体面临的政策环境更为复杂：

• 挑战：工党和联盟党均有削减留学生数量的意向，教育部为各院校设定国际生招生上限，且今年起澳洲境内学签基本都需提交 COE，增加了移民难度。

• 机遇：工党计划的净移民人数下降幅度相对温和，且对幼教、护理、社会工作等紧缺专业留学生有专项扶持政策，包括实习津贴、未来可能推出的 “紧缺行业奖学金”（覆盖学费 30%-50%）等。

总的来说，若所学专业为医疗、幼教、建筑等澳洲紧缺职业，结合相关政策提前规划，仍有希望实现移民目标。

图片来源：pexels

把握政策红利，提前规划是关键

2025-2026 财年，澳洲移民政策将趋向稳定，呈现 “总量收紧、结构优化、区域倾斜、质量优先” 的特点。国家创新签证（NIV）的稀缺性和价值将愈发凸显，成为杰出人才 “一步到位拿绿卡” 的优选通道。

对于有意移民澳洲的人士，建议密切关注政策动态，结合自身背景提前规划。若您属于高技能人才、紧缺行业从业者或有区域投资意向，欢迎获取个性化移民方案，抢占政策红利先机！